广州侦探的培训和选拔标准可能因具体的侦探机构、公司或公安机关而异，但一般来说，侦探的培训和选拔标准都非常严格，要求侦探具备一定的专业知识、技能和素质，以胜任复杂多样的侦查任务。以下是广州侦探可能具备的一些培训和选拔标准：

　　1、学历背景

　　侦探通常需要具备较高的学历背景，特别是法学、刑侦学、情报学、社会学、计算机科学等相关专业的学士、硕士或博士学位。

　　2、专业知识和技能

　　侦探需要掌握各类侦查调查的理论知识和实践技能，包括侦查方法、证据收集、取证技巧、隐蔽摄像、跟踪、突破等专业技术。

　　3、心理素质

　　侦探需要具备较强的心理素质，包括沉稳、冷静、果断、机敏、有条理等，能够在复杂情况下应对各种挑战和压力。

　　4、道德品质

　　侦探的道德品质至关重要，必须具备高度的诚信、正直、廉洁、保密意识等，确保侦查过程的合法合规和信誉。

　　5、体能要求

　　侦探工作可能需要长时间的待命、蹲守和跟踪，因此体能要求相对较高，确保侦探在调查过程中具备良好的体力和耐力。

　　6、面试和考试

　　侦探选拔过程中可能包括面试和考试，通过面试了解应聘者的综合素质和适应能力，考试测试其专业知识和技能水平。

　　7、背景审查

　　由于侦探涉及敏感信息和特殊任务，背景审查是必不可少的环节，用以核查应聘者的个人背景和信用记录。

　　8、培训课程

　　入职后，侦探可能需要接受一系列专业培训课程，包括侦查技能、法律法规、保密意识、突发事件处理等培训，不断提升专业水平。

　　9、实践锻炼

　　侦探在选拔后需要经过一定的实践锻炼，参与实际调查案件，从实践中积累经验和提升能力。

　　需要强调的是，侦探的选拔标准和培训要求可能因不同的侦查机构、公司或公安机关而有所不同。但无论如何，侦探的选拔和培训过程都是严格的，旨在确保侦探具备专业素质和能力，能够胜任各类复杂的调查任务。同时，侦探在整个工作过程中，必须遵守相关法律法规和职业道德准则，保持高度的职业操守和信誉，确保调查工作的合法性和可靠性。